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北京大學第三醫(yī)院心內(nèi)科崔慶華教授課題組2023年4月招聘博士后啟事

發(fā)布:2023-04-28 21:56:27  關(guān)注:14016次

一、導師簡介

崔慶華,教授,2005年于中科院自動化所獲得工學博士學位,2005-2007年于加拿大國家研究委員會生物技術(shù)研究所從事博士后研究。2007年加入北京大學醫(yī)學部,現(xiàn)為北京大學博雅特聘教授、博導。研究方向為醫(yī)學生物信息學,圍繞著重大復雜疾病靶點識別、機制挖掘、藥物研發(fā)等科學問題,在celldiscovery、nucleicacidsresearch、scienceadvances、jclinicalinvest、bioinformatics、briefbioinform等雜志發(fā)表通訊作者(含共同)sci研究論文80多篇,總引用1萬余次,創(chuàng)建醫(yī)學生物信息學工具30余個。主持和參與了國自然、973、863、重點研發(fā)計劃等課題13項。2010年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才、2014年獲得國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金、2020年獲得國家杰出青年科學基金。已授權(quán)中國專利4項、美國專利、歐盟專利各1項。

二、研究方向

醫(yī)學生物信息學

三、招聘計劃

科研型博士后1-2人

四、應(yīng)聘條件

1、獲得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲,身體健康;

2、以第一作者在sci收錄的雜志上發(fā)表或被正式接受論文1篇或以上;

3、具有以下研究背景:醫(yī)學信息學/生物信息學;ai技術(shù),圖像分析或生物信息分析;

4、刻苦努力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,并具備良好的英語寫作能力;

5、符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定。

五、崗位待遇

按照國家、北京大學醫(yī)學部和北京大學第三醫(yī)院博士后管理辦法,享受正式員工待遇。

1.基本年薪(包含無房補貼、公積金等):科研型博士后21萬,博雅博士后30萬,博新博士后40萬,并按規(guī)定享受醫(yī)院科研獎勵及課題組自行發(fā)放的績效;

2.享受公費醫(yī)療、社會保險等;

3.戶口遷入北醫(yī)集體戶,配偶及子女按規(guī)定流動;

4.可申請醫(yī)學部和醫(yī)院的博士后公寓;

5.各類基金申請:鼓勵并協(xié)助博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費,如國家各項國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等;

6.聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學第三醫(yī)院預聘制教職要求的,經(jīng)考核評估通過后可聘為tenure-trackpi。

六、招收程序

1、申請人發(fā)送應(yīng)聘材料至合作導師郵箱[email protected],郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試;

2、應(yīng)聘材料:個人簡歷及所發(fā)表的論文。

七、具體進站程序

科研型博士后進站時間為每年1月、4月、8月、10月,進站程序如下:

1、申請者至少在進站前兩個月與意向合作導師聯(lián)系,商定博士后期間研究計劃,并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷。

2、醫(yī)院對博士后的申請資格進行審核,滿足條件者可以參加導師及醫(yī)院組織的面試,擇優(yōu)錄用;

3、擬招收博士后體檢合格;

4、對擬招收博士后進行公示。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/208700.shtml

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