發(fā)布:2022-10-12 17:37:25 關(guān)注:20431次
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(www.hrbust.edu.cn)。
二、招聘原則
公開招聘工作,實行崗位公開,平等競爭,擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘計劃
本次公告,學(xué)校提供教師崗位33個,招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表》(附件1)?!豆枮I理工大學(xué)2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
四、享受待遇
落實黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制,享受相應(yīng)待遇。
五、招聘人員基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),身心健康、有奉獻精神,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強度。遵紀(jì)守法,具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
(二)熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。
(三)應(yīng)聘“碩士及以上”教師崗位的研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生,原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整b類及以上學(xué)科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
(四)應(yīng)聘的博士研究生須1987年1月1日以后出生、碩士研究生須1992年1月1日以后出生。其中,有高校教學(xué)或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。
(五)同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
(六)研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報到手續(xù),則取消擬聘用資格,按自動放棄處理。
(七)下列人員不得報名:
1.在校期間受過處分人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
4.依法依規(guī)不得招聘錄用至事業(yè)單位工作的人員。
六、招聘程序
(一)系統(tǒng)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進行注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
打印筆試準(zhǔn)考證:打印筆試準(zhǔn)考證時間見報名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報名注意事項:
1.報名起止時間:2022年10月10日9時至2022年11月30日16時。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。
2.報名網(wǎng)站:https://lgdx2022js.ibaoming.net/
3.應(yīng)聘人員限報一個崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報其他崗位。
4.應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報名。
5.網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1m字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。
6.網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負。
7.報名后,除進入面試、崗位計劃調(diào)整信息及錄取人員在學(xué)校官網(wǎng)“人才引進”欄目公示外,其他環(huán)節(jié)均在報名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布。請各位考生及時登錄報名網(wǎng)站或哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才引進”欄目)查看信息,以免影響考試。
(二)資格審查
資格審查時間:2022年10月10日9時至2022年11月30日24時。
在此期間,應(yīng)聘人員可以在報名系統(tǒng)中查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過者,按規(guī)定時間準(zhǔn)備現(xiàn)場確認。
(三)現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認時間、地點以報名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致。(提供原件及復(fù)印件各1份)
3.現(xiàn)場確認后,應(yīng)聘人員的各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《報名表》原件、《鑒定表》原件、開具的證明原件和提交材料的全部復(fù)印件存檔備查,不予退還。
4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場確認通過者,打印準(zhǔn)考證后方可參加考試。
5.應(yīng)聘同一崗位的人員,通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可適當(dāng)降低比例。
(四)綜合考試
應(yīng)聘人員需進行筆試和面試。考試時間及地點以報名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選,面試資格人員達不到1:3比例的崗位,將取消或縮減該崗位招聘計劃。如出現(xiàn)筆試總成績并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在人才招聘網(wǎng)站公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格,不得進入面試。
2.面試
面試采取百分制計分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考,不影響該崗位招聘計劃。
3.總成績計算方式
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
4.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。
(六)復(fù)審
對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)和心理健康等情況進行復(fù)審。
(七)審批
校長辦公會研究確定擬聘用人員。
(八)公示
擬聘用人員在報名網(wǎng)站和哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才引進”欄目)公示7個工作日。
(九)見習(xí)期考核
學(xué)校統(tǒng)一安排一個月見習(xí)考核,對應(yīng)聘人員道德品質(zhì)和工作能力等進行考察,不合格者不予聘用。
(十)辦理入職有關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員按相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。
七、有關(guān)說明
(一)實行試用期制度。試用期滿考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,不予聘用。
(二)應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(三)現(xiàn)場確認及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守我校疫情防控相關(guān)要求,如有時間、地點等變化學(xué)校會及時發(fā)布通知,請應(yīng)聘者留意報名網(wǎng)站相關(guān)通知。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳老師;聯(lián)系電話:0451-86390189。
監(jiān)督電話:0451-86390112(哈爾濱理工大學(xué)紀(jì)委辦公室)
報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1015
九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負責(zé)解釋
相關(guān)附件下載:006n1w
附件:
1.哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表.xlsx
原標(biāo)題:哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年公開招聘碩士及以上教師崗位公告(三)
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