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南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室擬采用勞務(wù)派遣的形式面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 崗位類別

實(shí)驗(yàn)室管理人員1名。

二、 崗位職責(zé)

1.協(xié)助院辦主任做好學(xué)院日常事務(wù)管理工作，保證學(xué)院辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.落實(shí)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的資產(chǎn)管理、運(yùn)行管理、功能開發(fā);

3.負(fù)責(zé)國際交流與合作;

4負(fù)責(zé)協(xié)助各科研平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目、實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理、設(shè)備采購論證、開放共享、信息統(tǒng)計(jì)等工作;

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的信息化建設(shè)工作;

7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室參觀接待、文化建設(shè)、安全管理工作;

8.負(fù)責(zé)文化建設(shè)、新聞宣傳和網(wǎng)站維護(hù)工作;

9.負(fù)責(zé)學(xué)院家具和非設(shè)備類固定資產(chǎn)管理;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)過硬，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

2.年齡在35周歲以下，本科學(xué)歷。研究生學(xué)歷且具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可以放寬到45周歲;

4.三觀端正，身體健康，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，具有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，溝通能力強(qiáng);

5.熟悉常用辦公軟件，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;

6.符合辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)條件。

四、招聘流程

1、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日-2022年3月31日;

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至[email protected]。

2、面試

南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室將審核應(yīng)聘人員的相關(guān)材料，結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求篩選出合適人選，以電話形式發(fā)出面試通知。

3、其他注意事項(xiàng)

(1) 招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資待遇面議。

(2) 應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(3) 應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫移動(dòng)電話及電子郵箱，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為主動(dòng)放棄。

五、招聘咨詢

南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)此次招聘的問題咨詢。

聯(lián)系人：劉洪亮 18936031429

南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院

2022.3.25

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