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一、招聘崗位

見(jiàn)附件

二、 招聘條件

1.符合國(guó)家公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)與信息技術(shù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較強(qiáng)外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)要求見(jiàn)招聘崗位。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(1992年11月1日之后出生)，非應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)35周歲(1987年11月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(以證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn))。

6.無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過(guò)刑事處分的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)于2022年12月14日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

請(qǐng)按要求完整填寫(xiě)本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)(境)外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

(2)本人簡(jiǎn)歷;

(3)職稱、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無(wú)誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過(guò)資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，因報(bào)名信息或材料不實(shí)或不完整，視為資格審查未通過(guò)。

3.考核：包括筆試、面試等程序。打通考核，統(tǒng)一劃線。

4.心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)入面試人員參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，在招聘計(jì)劃內(nèi)確定擬招人員。未招滿崗位可在考察人選范圍內(nèi)調(diào)劑。

6.體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。

7.學(xué)校公示、審批：對(duì)擬招人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿沒(méi)有異議的，報(bào)學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后的3個(gè)月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級(jí)晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者，聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

3.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

4.因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

5.嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

6.本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：[email protected]。

7.對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

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華中科技大學(xué)招聘崗位

華中科技大學(xué)人事處

2022年11月25日

原標(biāo)題：關(guān)于公布2023年度華中科技大學(xué)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員、職員考察人選名單及首輪雙向選擇考察安排的通知

文章來(lái)源：http://employment.hust.edu.cn/javascript:void()