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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師42名?，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

周口師范學(xué)院始建于1973年，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校。占地1600多畝，建筑面積71萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值3.4億元，館藏圖書180多萬冊(cè)。全日制在校生2.4萬余人，教職工1485人，其中教授、副教授420余人，擁有博士、碩士學(xué)位的教師1100余人，有兼職碩士研究生導(dǎo)師100余人，河南省優(yōu)秀專家、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師60余人。學(xué)?，F(xiàn)有20個(gè)教學(xué)院（部），64個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)，10個(gè)省級(jí)一流專業(yè)，4個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，5門省級(jí)一流本科課程，24門省級(jí)精品在線開放課程；建有436個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和校外實(shí)習(xí)基地；入選全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校；科研綜合競(jìng)爭(zhēng)力入選全國(guó)新建（應(yīng)用型）本科院校30強(qiáng)。學(xué)校堅(jiān)持“開放式、國(guó)際化”的辦學(xué)模式，先后與鄭州大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院、武漢體育學(xué)院等11所大學(xué)或科研單位聯(lián)合招收、培養(yǎng)碩士研究生；與美國(guó)、英國(guó)、日本、韓國(guó)、馬來西亞等國(guó)家（地區(qū)）的30多所高水平院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，開展合作辦學(xué)和互派師生交流。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、各教學(xué)院部等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘42名碩士研究生,詳見附件2《周口師范學(xué)院2020年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；

5.2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（要求已取得碩士學(xué)歷學(xué)位證），且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已取得本科學(xué)歷學(xué)位證），本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近；

6.年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；

7.留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件2《周口師范學(xué)院2020年公開招聘教師一覽表》）；

9.聘用人員到校后，須先從事輔導(dǎo)員或班主任工作四年。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和周口師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2020年12月4日至2020年12月14日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄“周口師范學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=24）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年12月11日上午8:00至2020年12月14日下午5:30，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件等相關(guān)材料參加招聘。

報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處與用人部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員與招聘要求信息不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李磊 聯(lián)系電話：0394-8178068

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)；通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。無專業(yè)加試專業(yè)面試采取試講與答辯的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)60分，答辯成績(jī)40分；體育、音樂、美術(shù)、設(shè)計(jì)有專業(yè)加試的相關(guān)專業(yè)，面試采取試講、答辯與專業(yè)加試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)40分，答辯成績(jī)20分，專業(yè)加試成績(jī)40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0394-8178068（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0394－8178170（學(xué)校紀(jì)委）

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