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根據(jù)師范大學(xué)2020年進(jìn)人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非教學(xué)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品性端正，身體健康，作風(fēng)正派。

3.原則上須為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。

二、招聘崗位

(附件)

三、應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員通過(guò)師范大學(xué)主頁(yè)“誠(chéng)聘英才”欄目“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)提交應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘時(shí)間

應(yīng)聘時(shí)間：2019年12月3日-2020年1月3日。

四、招聘程序

1.資格審查。按照招聘條件審查應(yīng)聘人員資格。

2.開(kāi)考。按照招聘崗位總數(shù)與應(yīng)聘人員總數(shù)1:2的比例確定是否開(kāi)考。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)在考試前進(jìn)行，確認(rèn)不通過(guò)人員不得參加考試(具體時(shí)間在公開(kāi)招聘網(wǎng)站另行通知)。

4.筆試。筆試按師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(具體時(shí)間在公開(kāi)招聘網(wǎng)站另行通知)。

5.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員。

6.成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

7.體檢和實(shí)習(xí)。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢和實(shí)習(xí)人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，實(shí)習(xí)期一個(gè)月。因體檢和實(shí)習(xí)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員。

8.擬聘。實(shí)習(xí)結(jié)束，根據(jù)實(shí)習(xí)結(jié)果確定擬聘用人員。

9.公示。學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

10.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級(jí);試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

五、聘用方式

新進(jìn)非教學(xué)單位研究生及以上學(xué)歷人員實(shí)行人事代理方式聘用，本科學(xué)歷人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式聘用。

六、政策咨詢(xún)

學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢(xún)。

聯(lián)系人：錢(qián)老師 刁老師 聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

七、工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85891511

特此通知。

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師范大學(xué)人力資源處

2019年12月3日