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2019年常州大學(xué)招聘教學(xué)科研崗人員公告(第一批)

發(fā)布:2019-03-21 09:13:44  關(guān)注:23041次

2019年常州大學(xué)招聘教學(xué)科研崗人員公告(第一批)

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年3月20日訊:為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作。

4.年齡要求:博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(1979年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1974年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。

5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間及方式

本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,未招滿的崗位報名有效期截至2019年5月30日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1.報名、照片上傳時間:2019年3月22日09:00-2019年5月30日16:00;

2.資格初審時間:2019年3月22日09:00-2019年5月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。常州大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4. 本次招聘崗位不設(shè)開考比例。招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名。學(xué)校將以電話或手機短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

5. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試程序

(一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消考核資格。資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員如下有關(guān)材料的原件和復(fù)印件:

1.應(yīng)聘人員身份證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件。

(二)考試方式

考核包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理??己税凑粘V荽髮W(xué)制定的辦法進行,考核組成員由學(xué)校負責(zé)組織。

1.試講按照常州大學(xué)制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,試講總分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實有合格人數(shù)確定。

2.面試按照常州大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。

3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式計算:總成績=試講成績×50% +面試成績×50%。

(三)每期招考工作(自考核工作啟動之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在考核合格人員中,根據(jù)考生的總成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績,形成考察報告。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、常州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cczu.edu.cn/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限5年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

常州大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:(0519)86330618 或(0519)86330024

具體招聘進程及相關(guān)待遇咨詢電話:參見附表中各部門聯(lián)系人。

聯(lián)系人:唐老師 陸老師

常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:(0519)86330025

聯(lián)系人:周老師

六、招聘工作舉報

1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:[email protected]

舉報電話:(025)83335135

2.江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:[email protected]

舉報電話:(025)83236075

2019年公開招聘教學(xué)科研崗位表(第一批)a.xls

b255e250e40c46d7fb505761d70cdef2.xls(35.00 kb)
常州大學(xué)

2019年3月18日

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