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簡介：馬玉榮，北京理工大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院教授，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者

研究方向：生物礦物結(jié)構(gòu)化學(xué)和仿生材料化學(xué)

主持過及正在主持的項目有國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項目等。目前在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文50篇余篇，以第一和通訊作者發(fā)表sci文章30余篇，包括pnas，angew.chem.int.ed.，adv.mater.，adv.funct.mater.等。發(fā)表的文章累計他引2000余次。作為會議共同主席組織mrs2016springmeeting等國際會議分會2次。

要求：從事生物礦化和仿生礦化合成、仿生材料可控合成、生物啟發(fā)的納米材料合成。

一、特別研究員

應(yīng)聘條件：

1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

2.掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，有較強的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，在科學(xué)研究方面取得同行公認的突出成果；

3.以第一作者或通訊作者在在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

4.原則上年齡不超過32周歲。

科研條件和工資待遇：

1.聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；

2.聘期內(nèi)實行年薪制，年薪36萬元（不含學(xué)校繳納的保險及公積金）；

3.提供科研啟動經(jīng)費60萬元；

4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

二、特別副研究員

應(yīng)聘條件：

1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

2.具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，有很強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，在研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)成果；

3.具備獨立開展研究工作的能力，以主要成員參與國際前沿性研究課題，在科學(xué)研究方面取得同行認可的進展；

4.以第一作者或通訊作者發(fā)表esi高被引論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

5.原則上年齡不超過32周歲。

科研條件和工資待遇：

1.聘任為碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供碩士生招生名額，具有申報博士生導(dǎo)師資格；

2.聘期內(nèi)實行年薪制，年薪30萬元（不含學(xué)校繳納的保險及公積金）；

3.提供科研啟動經(jīng)費40萬元；

4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

三、博士后

1名團隊崗博士后指標（2018年），待遇20萬元/年，成績優(yōu)秀者優(yōu)先留校。

1名科研崗博士后指標（2018年）待遇14-18萬元/年。

由學(xué)校統(tǒng)一購買五險一金，其他政策參照北京理工大學(xué)博士后研究人員管理辦法。

青年研究人員的招聘鏈接為：

博士后的招聘鏈接為：

四、應(yīng)聘方式：

1.請應(yīng)聘者提交一份簡歷（包括教育背景、科研成果,獲獎情況）以“青年研究人員+姓名+高校人才網(wǎng)”為題發(fā)送至馬玉榮教授郵箱

email:隨信說明預(yù)計到崗時間。

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。

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