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安徽工業(yè)大學(xué)將參加高校人才網(wǎng)2020年秋冬季博士人才視頻雙選會(huì)，期待與您“云洽談”！

一、參會(huì)場(chǎng)次與時(shí)間

海歸及港澳臺(tái)博士專場(chǎng)（活動(dòng)時(shí)間：2020年11月10日）

報(bào)名通道：http://zt.gaoxiaojob.com/zhaopinhui2003/cx10.png

二、人才咨詢

1、點(diǎn)擊下方鏈接，可提前預(yù)覽更多參會(huì)單位需求崗位信息：

2、本次活動(dòng)將以網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會(huì)的形式進(jìn)行，有意參會(huì)人才可通過添加微信群提前了解報(bào)名以及相關(guān)注意事項(xiàng)，具體聯(lián)系方式如下：

咨詢電話：020-83627641

微信客服號(hào)：18922491690高老師13922368953云老師

（添加時(shí)備注姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校，后期可加入微信各視頻雙選會(huì)交流群）

安徽工業(yè)大學(xué)2020年度海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年教師招聘啟事

anhui university of technology（ahut）recruitment for senior talents and excellent young faculty at home and abroad in 2020

安徽工業(yè)大學(xué)坐落于全國(guó)文明城市——安徽省馬鞍山市，毗鄰江蘇省南京市，山水秀麗，文脈源遠(yuǎn)，是一所以工為主，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明行業(yè)特色的多科性大學(xué)，是科技部與安徽省政府聯(lián)動(dòng)支持高校、國(guó)家"中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程"項(xiàng)目實(shí)施高校、"全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校"、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃"實(shí)施高校和安徽省地方特色高水平大學(xué)建設(shè)高校，是安徽省文明校園。學(xué)校面向全國(guó)20個(gè)省（市、自治區(qū)）實(shí)現(xiàn)一本批次招生，具有海外招收留學(xué)生、免試推薦研究生資格以及學(xué)士、碩士、博士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校占地面積2555.15畝，現(xiàn)有佳山、秀山兩個(gè)校區(qū)，校舍建筑面積91.57萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值4.3億元，館藏紙質(zhì)文獻(xiàn)218.74萬冊(cè)。設(shè)有17個(gè)教學(xué)院部，62個(gè)本科專業(yè)招生，17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，21個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，2個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

學(xué)校材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科居全球esi排名前1%，學(xué)校建有現(xiàn)有擁有省部級(jí)以上科研平臺(tái)26個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)6個(gè)，省級(jí)特色（品牌）專業(yè)19個(gè)，省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)19個(gè)，省級(jí)振興計(jì)劃新專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目9個(gè)?，F(xiàn)有教職工2058人，其中，正高級(jí)職稱227人、副高級(jí)職稱495人，具有博士學(xué)位教師644人。全日制本科生22491人，各類研究生2721人，留學(xué)生416人。

一、崗位需求1. positions available

1、需求詳見《安徽工業(yè)大學(xué)2020年度教學(xué)科研崗位需求情況表》（見附件1）。

2、設(shè)站情況詳見《安徽工業(yè)大學(xué)博士后科研流動(dòng)站設(shè)站情況及聯(lián)系方式》（見附件2）

（1）for details go to ahut 2020 teaching and research positions available（attachment 1）

（2）for details go to ahut postdoctoral research centers and contact（attachment 2）

二、支持條件2. posts and supporting policies

（一）"杰出人才"層次海內(nèi)外人才

在薪酬、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、平臺(tái)建設(shè)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)用房、配偶及子女安排、學(xué)術(shù)助手和行政秘書配備、海內(nèi)外交流諸方面給予特別優(yōu)惠政策，具體待遇面議，上不封頂。

（1）eminent talents：

supporting policies:

special preferential policies will be given in terms of salary, housing subsidies, platform construction and start-up research funds, experimental space, arrangement of spouses and children, research assistants and administrative secretaries, and domestic and overseas exchanges. the specific treatment will be discussed in person.

（二）"領(lǐng)軍人才"（a、b兩類）層次海內(nèi)外人才

a類：

1、每年享受80～120萬元協(xié)議工資。

2、提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供充足的科研及辦公用房，可根據(jù)實(shí)際需要配備科研助手和行政秘書。

3、提供50萬元安家費(fèi)、100萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、安排配偶工作，協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

b類：

1、每年享受50～70萬元協(xié)議工資。

2、提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供充足的科研及辦公用房。

3、提供30萬元安家費(fèi)、80萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、未評(píng)聘教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)學(xué)校職稱工作程序后，行文聘任為教授。

5、安排配偶工作，協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

（2）leading academics

2.1. post a:

supporting policies:

a. ahut provides an annual payment between 800,000 rmband 1.2 millionrmb.

b. ahut provides the platform construction funds, start-up capital for research and sufficient research and office space. research assistants and administrative secretaries will also be provided according to actual needs.

c. ahut provides 500,000rmb settling-in allowances and 1 million rmb housing subsidies.

d. ahut offers appropriate jobs to their spouses and help to arrange schools for their children.

2.2 post b:

supporting policies:

a. ahut provides an annual payment between 500,000 rmb and 700,000 rmb.

b. ahut provides the platform construction funds, start-up capital for research and sufficient research and office space.

c. ahutprovides 300,000 rmb settling-in allowances and 800,000 rmb housing subsidies.

d. the title of professor will be appointed after the evaluation procedure of ahut if the professional and technical position has not been evaluated.

e. ahut offers appropriate jobs to their spouses and help to arrange schools for their children.

（三）"學(xué)術(shù)帶頭人"層次海內(nèi)外人才

1、每年享受30～40萬元協(xié)議工資。

2、按基本需求提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、提供20萬元安家費(fèi)、40～60萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、配偶具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，安排其工作，協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

5、未評(píng)聘教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)學(xué)校職稱工作程序后，行文聘任為教授。

（3）academic leaders

supporting policies:

a. ahut provides an annual payment between 300,000 rmb and 400,000 rmb.

b. ahut provides the platform construction funds and the start-up capital for research according to basic requirements.

c. ahut provides 200,000 rmb settling-in allowances and 400,000~600,000 rmb housing subsidies.

d. ahut offers appropriate jobs to their spouses who got a full-time undergraduate degree and helps to arrange schools for their children.

e. the tile of professor will be appointed after the evaluation procedure of ahut if professorship has not been granted.

（四）"學(xué)術(shù)骨干"層次海內(nèi)外人才

a.教授、資格教授

1、按教授四級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資；

2、按學(xué)科屬性，提供設(shè)備購(gòu)置及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10～40萬元；

3、提供10萬元安家費(fèi)、30～50萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位，安排其工作。

b.副教授、資格副教授

1、按副教授七級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資；

2、按學(xué)科屬性，提供設(shè)備購(gòu)置及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10～30萬元；

3、提供10萬元安家費(fèi)、20～40萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位，安排其工作。

（4）academic backbones

4.1. professor, qualified professor

supporting policies:

a. ahut provides the 4th level of salary standard for professors.

b. ahut provides equipment-purchasing funds, research start-up capital 100,000~400,000 rmb based on the characteristics of disciplines.

c. ahut provides100,000 rmb settling-in allowances and 300,000~500,000 rmb housing subsidies.

d. ahut offers appropriate jobs to their spouses who got a master degree.

4.2.associate professor

supporting policies:

a. ahut provides the 7th level of salary standard for associate professors.

b. ahut provides equipment-purchasing funds, research start-up capital 100,000~300,000 rmb based on the characteristics of disciplines.

c. ahutprovides 100,000 rmb settling-in allowances and 200,000~400,000 rmb housing subsidies.

d. ahut offers appropriate jobs to their spouses who got a master degree.

（五）專項(xiàng)博士（管工、電氣、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科）

1、提供10萬元安家費(fèi)。

2、提供40至50萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

3、按照1000元/月標(biāo)準(zhǔn)提供不超過三年的博士生活補(bǔ)貼。

4、按學(xué)科屬性，提供設(shè)備購(gòu)置及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高20萬元。

5、學(xué)校安排配偶工作。

（5）ph. d holders in special disciplines（management, electrical, computer, mechanical, accounting）

supporting policies:

a. ahut provides 100,000 rmb settling-in allowances and 400,000~500,000 rmb housing subsidies.

b. ahut provides doctoral living allowance of no more than three years according to the standard of 1000 yuan/month.

c. ahut provides equipment-purchasing funds, research start-up capital up to 200,000 rmb based on the characteristics of disciplines.

d.ahut offers appropriate jobs to their spouses.

（六）博士

1、提供10萬元安家費(fèi)。

2、提供最高25萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

3、按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)提供不超過三年的博士生活補(bǔ)貼。

4、按學(xué)科屬性，提供設(shè)備購(gòu)置及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高20萬元。

5、配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位，學(xué)校安排其工作。

（6）ph. d holders

supporting policies:

a. ahut provides 100,000 rmb settling-in allowances and 250,000 rmb housing subsidies.

b. ahut provides 800 rmb living allowance for the maximum of three years.

c. ahut provides equipment-purchasing funds, research start-up capital up to 200,000 rmb based on the characteristics of disciplines.

d.ahut offers appropriate jobs to their spouses who got a master degree.

以上各類人才可享受內(nèi)部成本價(jià)購(gòu)買"工大花園"全產(chǎn)權(quán)住房資格；按現(xiàn)行政策，可申報(bào)地方政府給予的相應(yīng)層次安家補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼（不低于10萬元）。

all aforementioned talents can enjoy the full property right housing qualification of "gongda garden" at the internal cost price. talents can also declare the corresponding settling-in allowance or living allowance（not less than 0.1 million yuan）that the local government can provide based on the current policy.

三、招聘程序3. recruitment procedure

（一）網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料。接收應(yīng)聘材料郵箱為附件中各單位公布的專用電子郵箱。應(yīng)聘材料包括：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷。含個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目及發(fā)表論文情況（標(biāo)注影響因子及中科院jcr分區(qū)）、獲獎(jiǎng)成果等。

2、附件材料。包括學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、科研項(xiàng)目證明、論文首頁、獲獎(jiǎng)證明、專利證明等。

（二）各用人單位根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者情況，進(jìn)行篩選。

（三）各用人單位按程序進(jìn)行面試、試講、綜合考察等相關(guān)環(huán)節(jié)。

（四）人事處匯總各用人單位上報(bào)的擬接收人員后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序，確定人選。

（1）applicants must submit their materials to the email addresses released by various departments（see the attachment）. the application should contain the following items:

a. cv, including personal information, education and work experiences, publications, research projects（the impact factors and jcr partitions indicated）, patents and awards, etc. within the recent five years.

b.attachments, including id-card/passport, education and degreecertificates, employment certificate, proof materials of research projects, front pages of publications, award certificates as well as patent certificates, etc.

（2）the employing departments screen the applicants according to the positions available and their qualifications.

（3）the employing departments follow the procedures of preliminary interview, trial lecture, and comprehensive evaluation.

（4）on the basis of the candidates proposed by all employing departments, the department of human resources management will determine the final employment list according to the relevant regulations and procedures of the university.

四、應(yīng)聘須知4. application notes

1、應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。

2、入事業(yè)編制者，需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；專任教師崗位應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡要求可放寬。

（1）the applicant must uphold high quality of morality, and is committed to the development of higher education with a strong sense of responsibility, professionalism and dedication.

（2）applicants for government career system must possess the nationality of the people's republic of china. applicants for full-time teaching positions must be under the age of 40. age requirement may be less strict with senior professors or specialists.

五、聯(lián)系方式5. contacts

郵箱地址：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

通信地址：安徽省馬鞍山市湖東路59號(hào)安徽工業(yè)大學(xué)人事處

郵政編碼：243002

聯(lián)系人：安徽工業(yè)大學(xué)人事處人事科施老師

聯(lián)系電話：+86-0555-2311647

e-mail address:

mailing address:

department of human resources management, anhui university of technology, 59 hudong road, maanshan city, anhui province

zip code: 243000

contact information:

mr. shi, personnel section, department of human resources management, anhui university of technology

tel：+86-0555-2311647

附件1：

附件2：安徽工業(yè)大學(xué)博士后應(yīng)聘人員申請(qǐng)表