發(fā)布:2021-12-10 19:01:44 關(guān)注:37517次
三峽大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介及招聘計(jì)劃
三峽大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn),由原武漢水利電力大學(xué)(宜昌)和原湖北三峽學(xué)院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點(diǎn)綜合性大學(xué)。三峽大學(xué)地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。作為湖北省域副中心城市,宜昌依山傍水,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,是“中國十佳宜居城市”。學(xué)校是國家水利部和湖北省人民政府共建大學(xué),是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2018年,學(xué)校被省人民政府列為“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。水利工程、土木工程、電氣工程等3個(gè)學(xué)科被列為“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。
2022年學(xué)校擬專項(xiàng)公開招聘工作人員124名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do)面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:博士崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,碩士崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年12月19日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do),注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請(qǐng),每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。
(三)資格審查
1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡起算時(shí)間為1月1日。博士研究生一般不高于35周歲(1987年1月1日之后出生),博士且具有副高以上職稱者,可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生),碩士研究生年齡一般不高于28周歲(1994年1月1日之后出生);畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證等報(bào)名所需各類證件資料等材料取得截止時(shí)間為2022年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;其中碩士研究生畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、派遣證須于2022年7月31日前取得,報(bào)名所需各類證件資料等材料提交截止時(shí)間為2021年12月19日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審核通過符合報(bào)名條件的人數(shù)不低于崗位3: 1比例的前提下招聘計(jì)劃有效,如未達(dá)到比例,該招聘計(jì)劃取消。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。
四、考核方式
專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳和教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由學(xué)校組織開展。招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。
(一)筆試
招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位應(yīng)聘人員免筆試,直接進(jìn)入面試考核。
招聘要求學(xué)歷為碩士研究生及以上的崗位(包括教學(xué)科研崗、專職輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、其他專技崗等)應(yīng)聘人員均須參加筆試,具體筆試內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。根據(jù)筆試成績排序,按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如未達(dá)到1:3比例,按實(shí)際筆試合格人員確定;筆試成績不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位應(yīng)聘人員面試采取試講、面談形式進(jìn)行。
招聘要求學(xué)歷為碩士研究生及以上的崗位應(yīng)聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、課堂試講法、實(shí)際操作法、心理測(cè)試法、現(xiàn)場(chǎng)表演法等方式進(jìn)行。
1.非教學(xué)科研崗
專職輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、其他專技崗等非教師專技崗的面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分),方能進(jìn)入考察體檢階段??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分??偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
2.教學(xué)科研崗
教學(xué)科研崗面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。包括自我介紹、試講、提問、操作等環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容由招聘單位根據(jù)專業(yè)需求自行確定,面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。面試總分為100分??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分),方能進(jìn)入考察體檢階段。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
因疫情防控需要,考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
五、測(cè)試與考察
測(cè)試包括心理測(cè)試和體檢兩個(gè)部分。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。如總成績相同,面試成績高者排名在前。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。分別由三峽大學(xué)大學(xué)生心理咨詢中心和三峽大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。心理測(cè)試免費(fèi)。
體檢合格人員要開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí),還須對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試面試、測(cè)試考察、擬聘公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0717-6392071(三峽大學(xué)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-6393833(三峽大學(xué)紀(jì)委辦公室)
附件:三峽大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
三峽大學(xué)
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