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濟南大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布:2022-04-10 01:53:11  關(guān)注:51728次

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濟南大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡章

2021-11-26 文章來源:

一、招聘單位簡介

濟南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點建設(shè)大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校,具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)23個學(xué)院,建有3個博士后科研流動站、4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、18個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、21個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、125個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、18個碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別。學(xué)校每年本科招生專業(yè)80個左右,學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學(xué)生38000余人。

學(xué)校擁有山東省重點學(xué)科17個、省一流建設(shè)學(xué)科5個、省高峰學(xué)科1個、省優(yōu)勢特色學(xué)科3個、省高水平培育學(xué)科1個,4個學(xué)科進入esi全球排名前1%,7個學(xué)科進入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導(dǎo)航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術(shù)研究中心、省級人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級以上研究平臺57個。

近年來,學(xué)校共承擔國家科技支撐計劃、國家“973計劃”、“863計劃”、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家級科研課題637項,省部級項目1364項。獲得省部級以上科研獎勵269項,其中獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項,國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎2項,高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社科)三等獎5項,入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》1項。獲得國家發(fā)明專利2830項。學(xué)術(shù)論文被sci、ei、ssci、cssci收錄9879篇,出版專著、譯著和教材270余部。主辦《中國粉體技術(shù)》、《濟南大學(xué)學(xué)報》等2種學(xué)術(shù)期刊。

奮進中的濟南大學(xué)正聚集人才,建設(shè)創(chuàng)新高地,現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才,竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求,結(jié)合工作需要,濟南大學(xué)擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);

5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1980年11月26日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濟南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

報名時間:2021年11月26日8:00-12月6日17:00。

2.報名方式

應(yīng)聘人員進入濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn),登錄人才招聘系統(tǒng)進行應(yīng)聘報名,具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看應(yīng)聘人員須知。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。

3.報名材料

應(yīng)聘教師崗位及其他崗位需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng),包括:

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至a4紙上,以圖片格式傳);

(2)已取得的國家承認的最高學(xué)歷證和學(xué)位證;

(3)對研究方向有要求的,需上傳研究方向證明材料(需加蓋教務(wù)部門公章)。

海外留學(xué)人員應(yīng)聘,需上傳經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,對暫未取得學(xué)位認證的人員,允許承諾后報名考試,并應(yīng)于面試前取得學(xué)歷學(xué)位認證。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上初審

初審時間:2021年11月26日8:00-12月8日17:00。

學(xué)校指定專人負責資格初審工作,應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄人才招聘系統(tǒng),關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果,如需補充材料,請在結(jié)果反饋后的2天內(nèi)補充提交,過期不提交者視為自動放棄。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其報名資格。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料,包括:

(1)有本人簽名的《濟南大學(xué)2021年公開招聘報名登記表》(需在報名系統(tǒng)中打印);

(2)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件;

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件;

(4)在職人員應(yīng)聘的,需承諾能夠在考察體檢環(huán)節(jié)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件;

(5)對研究方向有要求的,需提交研究方向證明材料原件;

(6)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書。

面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審,提交相應(yīng)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格,因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,查實后取消其報名及錄用資格。

本次招聘資格審核、繳費、打印準考證時間及注意事項等相關(guān)通知,通過濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)發(fā)布,不再另行通知,請考生自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。

(四)考試

考試分為筆試、面試、心理測試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分,達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。

2.面試

采取試講、答辯和技能測試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察、體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

3.心理測試

入圍面試人員需參加學(xué)校組織的心理測試,采取線上測評方式,測試結(jié)果作為錄用參考。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。

具體筆試、面試、心理測試時間、地點另行通知,通過濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行,主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。

體檢按規(guī)定組織,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位考察體檢范圍的人員中按排名由前到后依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟南大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:濟南大學(xué)人力資源處田老師

聯(lián)系電話:0531-82767192

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

濟南大學(xué)

2021年11月26日

附件【附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx】已下載次

附件【附件2:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc】已下載次

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