發(fā)布:2023-11-07 21:30:33 關(guān)注:17101次
因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)崗人員若干,具體如下:
一招聘崗位條件
(一)基本要求
1.具有較好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行所申報(bào)崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的親和力和感染力。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表
二應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2023年12月3日。
(二)報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)電子文檔材料打包壓縮后,以附件形式發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘部門(mén)、崗位、姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,例如:應(yīng)聘計(jì)算機(jī)系+教學(xué)崗+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
應(yīng)聘人員需提供的材料:①個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和科研、獲獎(jiǎng)情況)、②《應(yīng)聘人員基本信息表》(見(jiàn)附件1)、③《應(yīng)聘人員匯總表》(見(jiàn)附件2)。文檔標(biāo)題要求同上。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、高等教育各階段畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等各類(lèi)相關(guān)證書(shū)原件及掃描復(fù)印件以供審驗(yàn)。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘(錄)用資格。
(三)每人限報(bào)一個(gè)崗位,以上所列學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等要求均包含更高層次的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,原則上錄用更高層次的人員。
(四)年齡要求:除特別說(shuō)明外,博士45周歲以下(1978年1月1日以后出生);除特別說(shuō)明外,碩士35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。具體以崗位發(fā)布的實(shí)際要求為準(zhǔn)。
(五)具有下列情況之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;因師德師風(fēng)問(wèn)題受過(guò)處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的。
三資格審查
(一)資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回,材料復(fù)印件不予退回。
四考核方式
(一)筆試
由各招聘單位根據(jù)實(shí)際需要組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
(二)試講/綜合素質(zhì)面試
試講主要考察應(yīng)試者組織課堂實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力,使用普通話提問(wèn)、板書(shū)和講解的技巧以及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和制作教具的技能。
面試主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及所具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。
(三)心理健康測(cè)試
心理健康測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。
五公示
各崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績(jī)排名從高到低擇優(yōu)錄用,上報(bào)學(xué)院審議,審議通過(guò)的,于學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
六政審
通過(guò)外調(diào)函、查閱人事檔案、面談等方式,對(duì)擬錄用人員的政治品質(zhì)、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違紀(jì)違法等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。
經(jīng)考察,思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面,不合教師規(guī)范者,不予錄用。
七健康體質(zhì)檢查
政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者,不予錄用。
八錄用及待遇
1.所有錄用人員均采取人事代理方式,與學(xué)院簽訂人事代理聘用合同。
2.錄用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
3.根據(jù)學(xué)院工資制度發(fā)放薪酬,首年年薪10萬(wàn)左右,每年略有增長(zhǎng)。
4.根據(jù)學(xué)院教職工福利發(fā)放辦法,享受節(jié)日福利、慰問(wèn)金、工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)品、高溫費(fèi)、烤火費(fèi)、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等福利,按月享受學(xué)位津貼。
5.學(xué)院提供福利性教職工公寓租住;可享受教職工住宅申購(gòu)資格。
九聯(lián)系方式
學(xué)院官網(wǎng):http://ncbcjxau.edu.cn/
聯(lián)系地址:江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號(hào)
郵編:332020
聯(lián)系電話:0792-4391885
聯(lián)系人:王老師
附件1:應(yīng)聘人員基本信息表.doc
附件2:應(yīng)聘人員基本信息匯總表.xlsx
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