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工業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，教育部、工信部和省政府共建高校，國(guó)防科工局與教育部共建高校。2005年成為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，2009年成為國(guó)家“985工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)高校，2017年進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，工業(yè)大學(xué)(校區(qū))現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘，專職從事學(xué)生思想政治教育等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位、名額及崗位條件

二、基本條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或有從事過(guò)相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷，且表現(xiàn)優(yōu)秀。

7.2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職，特別優(yōu)秀的可以放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

8.年齡原則上不超過(guò)30周歲(1992年3月1日以后出生)，有專職(含心理健康教育教師、國(guó)防教育教師)經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲(1987年3月1日以后出生)。

9.心理素質(zhì)良好，身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請(qǐng)、資格審查、能力考核、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.學(xué)?？己?學(xué)校將根據(jù)疫情形勢(shì)確定考核時(shí)間和地點(diǎn))

(1)初選。資格審查合格后，根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷和視頻材料,按照筆試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)10：1的比例擇優(yōu)確定筆試人員名單，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)筆試。筆試滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等。筆試60分為合格。

(3)心理測(cè)試。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量表測(cè)試，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，作為確定面試人選的重要參考。

(4)面試。筆試成績(jī)合格，并綜合心理測(cè)試結(jié)果，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分。主要考察具備從事學(xué)生教育與管理工作的綜合能力。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序擇優(yōu)確定政審人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定政審人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4.政審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審。

5.體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6.公示、聘用。綜合政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單并公示。擬聘用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者于2022年3月20日之前，通過(guò)發(fā)送報(bào)名材料至電子郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《工業(yè)大學(xué)(校區(qū))2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)和《工業(yè)大學(xué)(校區(qū))2022年公開(kāi)招聘信息登記表》(附件2)，并將報(bào)名表、信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送(個(gè)人簡(jiǎn)介包含個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人介紹視頻，其中，個(gè)人介紹視頻應(yīng)闡述應(yīng)聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，視頻時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，mp4格式，200m以內(nèi);必要材料包含報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)證明，黨員證明、學(xué)生干部證明及科研、獲獎(jiǎng)情況證明等，并作必要說(shuō)明)。郵件名稱請(qǐng)以“崗位名稱—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)院?！备袷桨l(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—報(bào)名表”(word版)“姓名—登記表”(word版)“姓名—個(gè)人簡(jiǎn)介”(word版、mp4格式)“姓名—證明材料”(pdf版)分別命名。

學(xué)校將根據(jù)資格審查、個(gè)人簡(jiǎn)歷、視頻材料等綜合考察的方式確定筆試人員名單，并以電子郵件、電話或短信形式通知本人。請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。其他未盡事宜另行公告。

五、人事管理及相關(guān)待遇

學(xué)校與新進(jìn)簽訂聘用合同，實(shí)行“聘用合同制”管理模式，納入學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按校內(nèi)同類同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、其它

1.學(xué)校成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。

2.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無(wú)誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、成績(jī)、體檢、政審、聘用等。

3.學(xué)生干部需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字附聯(lián)系方式的蓋章書面證明。

4.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

5.應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。

6.聯(lián)系方式：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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工業(yè)大學(xué)人事處黨委學(xué)生工作部(處)

2022年2月21日