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因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，具體如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍及對象：2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)歷要求：社會人員報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年2月18日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年8月31日前取得。具有相應(yīng)崗位碩士學(xué)歷學(xué)位的人員優(yōu)先考慮。

6.年齡要求：35周歲及以下，即1986年2月18日以后出生（具有中級職稱的年齡放寬到40周歲，具有副高職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至45周歲，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲）。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，疫情防控期間，不受理現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位。

1.報(bào)名時間：招聘啟事發(fā)布之日起至人員招聘到位為止。

2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名人員可通過掃描下方二維碼提交報(bào)名信息，且必須同時在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件主題：報(bào)考崗位+姓名（如神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科帶頭人+張三）。材料原件可在后續(xù)環(huán)節(jié)審核（原件不要郵寄）。所提供的材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。未進(jìn)行報(bào)名登記或材料不全的均視為無效報(bào)名。

（2）報(bào)名人員請掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息。

（3）報(bào)名登記信息二維碼：

3.報(bào)名材料

①《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報(bào)名表》（附件1）并經(jīng)本人簽字；

②學(xué)歷、學(xué)位證書等原件的掃描件，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

③本人有效居民身份證原件的掃描件（正反兩面）；

④專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件的掃描件（根據(jù)崗位要求提供）；

⑤反映個人學(xué)術(shù)水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業(yè)績的證明資料的掃描件；sci文章需同時提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明；

⑥英語等級證書掃描件。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次招聘考試由浙江省榮軍醫(yī)院組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行，具體的面試形式（視頻面試或現(xiàn)場面試）視新冠肺炎疫情防控情況決定。面試形式、面試時間和面試地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用自理。體檢方式另行公布，報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按招聘崗位考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消錄用資格。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、招聘政策

（一）醫(yī)院層面

1.臨床類崗位

（1）全日制碩博研究生引進(jìn)待遇——條件優(yōu)秀者經(jīng)考核合格可進(jìn)編；享受相應(yīng)層次研究生引進(jìn)補(bǔ)貼(引進(jìn)補(bǔ)貼在試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定支付)，具體如下：

第1類：全日制博士畢業(yè)生住房補(bǔ)貼為35萬元。

第2類：“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬元。

第3類：“四證合一”的碩士研究生住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12萬元。

（2）高層次醫(yī)療崗位招聘政策

高級職稱人員符合醫(yī)院高層次人員引進(jìn)政策的，可享受住房補(bǔ)貼10-50萬元不等，具體面議。

2.緊缺類崗位

本次招聘兒科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師崗位可享受醫(yī)院緊缺崗位特殊引才政策，具體如下：

（1）兒科醫(yī)師按職稱不同分別給予醫(yī)師10萬元、主治醫(yī)師15萬元、副主任醫(yī)師及以上20萬元的一次性住房補(bǔ)貼。

（2）急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師崗位按職稱不同可享受醫(yī)師3萬元、主治醫(yī)師5萬元的一次性住房補(bǔ)貼。

（3）若符合醫(yī)院高層次人才引進(jìn)條件的，可按醫(yī)院現(xiàn)有引才政策的1.3倍享受各層次引進(jìn)人才待遇。

（4）以上引才政策按就高不重復(fù)原則享受；醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)政策研究確定不同應(yīng)聘者的最終招聘待遇。

（二）市級層面

（1）符合條件者可享受政府引才補(bǔ)貼，詳情可查閱嘉興市本級人才補(bǔ)貼相關(guān)公告和嘉興市大學(xué)生“550”引才實(shí)施意見。

（2）符合條件者可根據(jù)嘉興市住房公積金支持人才安居實(shí)施辦法享受公積金差別化人才支持政策，詳情請查閱《嘉興市住房公積金支持人才安居實(shí)施辦法》。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試按照嘉興市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）本次招聘錄用等相關(guān)信息在浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82854029、82082759

聯(lián)系人：馬老師、呂老師

監(jiān)督電話：0573-89979793

附件：

1.《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報(bào)名表》

附件 招聘報(bào)名表.docx

2022年8月