發(fā)布:2023-11-18 12:11:38 關(guān)注:17011次
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2023年云南民族大學(xué)計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員34名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員34名,具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《2023年云南民族大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《2023年云南民族大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下,具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員均要求在2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(除Z53崗位外),國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)以電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)送至所要應(yīng)聘學(xué)院部門(mén)的聯(lián)系郵箱(見(jiàn)附件1),郵件標(biāo)題格式為:姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位代碼。也可以投遞書(shū)面簡(jiǎn)歷至所要應(yīng)聘的學(xué)院部門(mén)。
(二)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日至2023年12月31日,崗位未招滿之前,均可報(bào)名。
(三)報(bào)名資格初審
資格初審由用人部門(mén)負(fù)責(zé),采取人工審核的方式進(jìn)行,并將資格初審結(jié)果以郵件或電話形式逐一通知初審結(jié)果,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。
(四)報(bào)名材料
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求,向郵箱投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi):
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.本人有效居民身份證掃描件;
3.歷次畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》?!督逃繃?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
5.證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件;
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
(五)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、資格復(fù)審
本公告中所有崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各用人單位在組織面試工作前,通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待各用人單位電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
七、面試
本次招聘中的所有崗位免筆試,采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)待各用人部門(mén)電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(二)面試要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,不設(shè)面試比例限制。等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分,參加等額面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南民族大學(xué)組織開(kāi)展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。
九、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南民族大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用人單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。符合《云南民族大學(xué)高層次人才“南菁計(jì)劃”遴選辦法》的高層次人才,按照辦法相關(guān)待遇執(zhí)行。
十二、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
十三、重要提示
(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南民族大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.ynni.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南民族大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置交叉學(xué)科名單、學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄,其他相關(guān)目錄。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。
(五)未盡事宜由云南民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話:0871-65913840;
(二)監(jiān)督電話:0871-65911114;
(三)招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站:www.ynni.edu.cn。
云南民族大學(xué)
2023年10月17日
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