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2023湖北第二師范學(xué)院專項(xiàng)招聘40人公告

發(fā)布:2023-01-28 23:01:32  關(guān)注:48173次

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求,為滿足學(xué)校用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

湖北第二師范學(xué)院位于九省通衢的湖北省武漢市,地處中國光谷核心區(qū),是一所以教師教育為主要特色,教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科為支撐的省屬普通本科院校。學(xué)校前身是1931年創(chuàng)立的湖北省立教育學(xué)院,湖北省工業(yè)學(xué)校、湖北省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院先后于2003年和2009年整體并入,2007年在湖北教育學(xué)院基礎(chǔ)上建立湖北第二師范學(xué)院。學(xué)校是湖北省教師教育的重要基地之一,為“湖北省2011計(jì)劃”牽頭高校和教育部“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造2025”產(chǎn)教融合促進(jìn)計(jì)劃建設(shè)院校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,公開公平、競爭擇優(yōu),程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的原則。

三、招聘計(jì)劃

2023年,湖北第二師范學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員40人,具體崗位及條件詳見《湖北第二師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件,詳見《湖北第二師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。

(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年12月15日。根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織面試考核,招滿即止。

(二)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員完整填寫《湖北第二師范學(xué)院教師應(yīng)聘考核表》,連同資格審查所需材料一并發(fā)送至人事處郵箱([email protected])和設(shè)崗學(xué)院郵箱(郵件發(fā)件主題為:設(shè)崗學(xué)院+崗位類別+姓名)。設(shè)崗學(xué)院聯(lián)系方式登陸湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站在《湖北第二師范學(xué)院2023年人才引進(jìn)專項(xiàng)公開招聘公告》中查詢。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

(三)資格審查。

1.資格審查所需材料。本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書及科研成果證明材料等;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。上述材料掃描或拍照后按報(bào)名方式所列要求發(fā)送至指定郵箱。

2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明。年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1988年1月1日及以后出生。應(yīng)聘人員如具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下;如具備副高職稱,年齡可放寬至45周歲及以下;科研或教學(xué)成果突出者,年齡可適當(dāng)放寬5周歲。畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。對期限內(nèi)未能按要求取得相應(yīng)證件的人員,視為不符合崗位招聘報(bào)考條件。

3.關(guān)于學(xué)歷的說明?!逗钡诙煼秾W(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。

六、考核方式

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,具體工作由湖北第二師范學(xué)院負(fù)責(zé),全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室及社會(huì)公開監(jiān)督。本次專項(xiàng)公開招聘免筆試,不設(shè)開考比例,采取學(xué)院面試和校級考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

(一)學(xué)院面試。設(shè)崗學(xué)院經(jīng)初選和資格初審確定擬考核人員后組織面試,主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和科研能力。應(yīng)聘人員通過自我介紹、試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行面試,試講內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)崗位需求指定,試講時(shí)間不少于15分鐘。面試總分100分,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為不合格。設(shè)崗學(xué)院根據(jù)面試成績排序推薦校級考核人選。高層次緊缺人才可通過一事一議等簡便程序進(jìn)行。學(xué)院面試時(shí)間和地點(diǎn)由設(shè)崗學(xué)院另行通知。

(二)校級考核。學(xué)校人才引進(jìn)復(fù)核小組對校級考核人員審定后組織面試,通過應(yīng)聘人員自我介紹、現(xiàn)場提問、綜合評議和票決等環(huán)節(jié)進(jìn)行,重點(diǎn)對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)。同意票數(shù)達(dá)到考核專家組人數(shù)2/3及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié);同一招聘崗位出現(xiàn)票數(shù)相同的情況時(shí),學(xué)院面試成績排前的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。校級考核時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處另行通知。

七、體檢與考察

(一)體檢。體檢工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。無特殊情況未按規(guī)定參加體檢或因特殊情況不能按規(guī)定參加體檢但未在體檢開始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)考察??疾旃ぷ饔扇耸绿幒驮O(shè)崗學(xué)院共同負(fù)責(zé),以面談、查閱檔案、去函等方式進(jìn)行,根據(jù)考察情況形成考察報(bào)告。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察和體檢合格的,確定為擬聘人員,報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)審定后在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,學(xué)校將招聘結(jié)果對公示期滿無異議的,按程序辦理報(bào)到等相關(guān)聘用手續(xù)。對公示反映有異議并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示反映存在異議但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否繼續(xù)聘用。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校按相關(guān)流程與擬聘人選簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù),實(shí)行崗位管理。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)校可根據(jù)需要遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從學(xué)校疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn

/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘考核、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-52363210

(湖北第二師范學(xué)院教師工作部、人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-52104786

(湖北第二師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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湖北第二師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

湖北第二師范學(xué)院

2023年1月18日

原標(biāo)題:湖北第二師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202301/t20230118_4493562.shtml

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