發(fā)布:2022-05-05 12:20:21 關(guān)注:21687次
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘崗位
招聘崗位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十屆中國貴州人才博覽會引才崗位及要求一覽表》(附件)。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治品德,政治立場堅定,有正確的理想信念。
(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
(三)愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上(2004年5月7日以前出生),45周歲以下(1976年5月7日以后出生)。
(六)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
招聘程序
(一)發(fā)布公告
在中國貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息;在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布招聘方案。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登陸“中國貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/),按要求完善簡歷信息,進入我院招聘頁面投遞簡歷。其中,應(yīng)聘人員須提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學位證及相關(guān)職稱資料掃描件;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”、成績單及其他能夠證明所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件掃描件,未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。
報名時間截止至2022年5月15日
(三)資格初審
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。相關(guān)系部成立3-5人國(境)外學歷專業(yè)認定小組配合人事處做好國(境)外學歷、專業(yè)資格初審工作。資格初審結(jié)果在學院官網(wǎng)進行公布。
資格初審咨詢電話:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院人事處0851-88506095。
(四)線上初評
線上初評原則上對學歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位進行評審。學歷要求為“博士研究生”的崗位評審時間由學院與應(yīng)聘人員另行協(xié)商確定。
1.線上初評時間及方式:
線上初評時間及方式于5月22日18時前在人博會官網(wǎng)和學院官網(wǎng)進行發(fā)布。
2.線上初評要求:
(1)應(yīng)聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的場地參加評審;確認評審場地光線清楚、無逆光;
(2)應(yīng)聘人員請在線上初評開始前出示有效居民身份證,經(jīng)評審工作人員核查后方可進行線上初評;
(3)初評過程中,應(yīng)聘人員請全程開啟音頻、視頻,面對攝像頭,保證面部清晰可見;
(4)應(yīng)聘人員因個人原因未能參加線上初評的,視為自動放棄初評資格。
3.線上初評結(jié)果:
根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員名單,經(jīng)主管部門審定后,在學院官網(wǎng)或主管部門官網(wǎng)進行公示。
(五)資格復(fù)審
按照招聘條件及崗位要求,對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,按照疫情防控要求,資格復(fù)審時間另行通知。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消線下考核資格。
資格復(fù)審需提供下列材料:
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份,國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件2份,資格復(fù)審時未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2022年7月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份,其中國外、香港、澳門學歷須提供國(境)外教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;
2.在職人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公布。
(六)線下考核
資格復(fù)審合格人員進入線下考核,線下考核將按照疫情防控要求結(jié)合學院工作實際,按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核完成后,將線下考核結(jié)果報主管部門審定后,在學院官網(wǎng)上進行公示。
公示無異議后將組織進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2022年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
線下考核結(jié)果報省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后,同步在省人社廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站進行擬聘用公示,公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。
紀律要求
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
有關(guān)說明
(一)招聘全過程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。
(二)第十屆中國貴州人才博覽會招聘工作人員工作,在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,成立學院2022年人才招聘工作領(lǐng)導小組開展工作。
(三)未定事宜,由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
(四)第十屆中國貴州人才博覽會貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院招聘工作聯(lián)系電話:0851-88506095。
本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
相關(guān)附件下載:0042za
原標題:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十屆貴州人才博覽會引才工作方案
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