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濟寧鄒城市教體系統(tǒng)2024年曲阜師范大學(xué)站校園招聘教師56人

發(fā)布:2023-12-29 20:55:10  關(guān)注:14550次

為進一步加快我市教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚,切實提升教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平,更好服務(wù)我市教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,開展2024年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量及崗位

56名(具體崗位需求見附件1)。

二、招聘范圍

校園招聘面向全國2024屆師范類高?;驇煼额悓I(yè)畢業(yè)生。

(一)A類崗位

報考A類崗位須符合下列條件之一:(1)普通高校博士研究生;(2)教育部直屬師范高校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))碩士研究生、本科生;(3)普通高校碩士研究生;(4)獲山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎以上本科生。

(二)B類崗位

報考B類崗位學(xué)歷須符合下列條件:普通高等學(xué)校2024屆大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)博士研究生年齡35周歲(1987年12月19日以后出生)以下,碩士研究生28周歲(1994年12月19日以后出生)以下,大學(xué)本科生25周歲(1997年12月19日以后出生)以下;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)須于2024年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

(六)須于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書,未按時取得的解除聘用資格,所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求,具備崗位計劃表中規(guī)定的崗位條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2023年12月27日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

2.現(xiàn)場報名地點:曲阜市靜軒西路57號,曲阜師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院羽毛球館(本次招聘僅接受現(xiàn)場報名)。

3.資格審核。采取現(xiàn)場報名,現(xiàn)場資格審查的方式進行。每位應(yīng)聘者限報一個崗位,并使用有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件:

(1)《2024年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘報名登記表》(附件2)、《2024年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘承諾書》(附件3)《2024年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘基本信息匯總表》(附件4);

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(3)加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得);

(4)教師資格證書或教師資格考試合格證明(須于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書,未按時取得的解除聘用資格);

(5)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎人員提供獲獎證書;

注意:現(xiàn)場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息,未錄入個人電子報名信息的,視為自動棄權(quán)(面試考場安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報名信息為準(zhǔn))。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考試

報考者經(jīng)資格審查合格后,即取得進入面試資格。

A類崗位考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試方式確定人選。

B類崗位采取先面試后筆試方式進行。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報鄒城市本次招聘其他符合條件的崗位。改報只能進行1次,未通過初審的不能改報。報名人員在現(xiàn)場報名后,須注意關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

1.面試。

面試由用人單位主管部門組織實施,采用試講的方式進行,面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。

達到合格分?jǐn)?shù)線的,A類崗位面試成績即考試成績,按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。B類崗位從面試成績達到80分(含80分)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進入筆試范圍,進入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計劃。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。

同一崗位資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過初試方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接進行面試,初試成績不計入面試成績。

面試時間一般在現(xiàn)場審核后1-2個工作日,具體面試時間、地點等相關(guān)事項待現(xiàn)場資格審查后另行通知。

凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個人信息,否則取消面試資格。

2.筆試。B類崗位由市教育局統(tǒng)一組織筆試。筆試考試內(nèi)容包括教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用等內(nèi)容,滿分100分,時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。B類崗位按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例百分制合成考試總成績,面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選。如面試成績還相同的,組織面試加試。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察、體檢范圍人選??疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等 4 部門關(guān)于實施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35 號)進行準(zhǔn)入查詢。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

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