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一、招聘崗位

因工作需要，武漢大學(xué)測繪學(xué)院智能監(jiān)測研究團(tuán)隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘科研助理1名（非事業(yè)編）。

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的申報(bào)、投標(biāo)、過程管理與服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組科研經(jīng)費(fèi)上賬、報(bào)賬等財(cái)務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)科研工作過程中產(chǎn)生的各類資料整理、歸檔、上報(bào)等工作；

4.全過程管理、跟蹤、記錄研究團(tuán)隊(duì)的各類科研項(xiàng)目，以及年度報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告整理，非研究性、技術(shù)性材料撰寫等工作；

5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)科研團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)科研會議與活動；

6.完成科研團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

三、崗位要求

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，政治立場堅(jiān)定。遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

2．熟悉學(xué)校行政管理和服務(wù)工作，具備較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作技能，具有較強(qiáng)的英語交流能力；

3．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4．身心健康，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上申請：應(yīng)聘者請將個人簡歷電子版發(fā)送至電子郵箱，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名截止時間為2024年4月30日。

2.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.考核面試：招聘工作組組織考核工作，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

4.簽訂合同：經(jīng)招聘工作組確認(rèn)人選后，按照學(xué)校相關(guān)聘用流程辦理入職手續(xù)，將與武漢大學(xué)簽訂勞動合同（非事業(yè)編制），或按派遣用工方式與派遣公司簽訂三方聘用合同。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、錄用試用

1．面試結(jié)束后由測繪學(xué)院人事辦公室與用人團(tuán)隊(duì)等確定錄用人員及候補(bǔ)人員；

2．向被錄用人員發(fā)放錄用通知，并告知入職需準(zhǔn)備事項(xiàng)，試用期為2個月，試用期滿考核不合格解除聘用；

3．若被錄用人員不能入職，及時向候補(bǔ)人員發(fā)放錄用通知；

4．簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者可申請續(xù)聘；

5．工作地點(diǎn)：武漢大學(xué)測繪學(xué)院。聘用人員在工作期間應(yīng)服從聘請單位的統(tǒng)一管理，遵守學(xué)校紀(jì)律和保密要求。

六、薪資福利

工資待遇按武漢大學(xué)相關(guān)政策執(zhí)行（非事業(yè)編），具體面議。

七、有關(guān)說明

1．應(yīng)聘人員報(bào)名時，請按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，如有提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，無論何時，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

2．進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書和榮譽(yù)證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件一份；

3．招聘期間，面試等相關(guān)安排將通過電子郵件通知應(yīng)聘人員；

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅老師

聯(lián)系電話：18627723297；

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://main.sgg.whu.edu.cn/info/1382/37351.htm