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一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位17個;招聘計劃36名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學網(wǎng)站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年11月15日至2022年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登陸湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(https://rsc.hunnu.edu.cn)人才招聘系統(tǒng),按要求填報信息。應聘人員須上傳身份證正反面、學歷學位證書及崗位所需的相應報名材料,提交的所有材料必須真實有效。

3.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年9月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

學校根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在應聘崗位所在學院網(wǎng)站公布。

(四)考核

1.開考比例

本次招聘所設(shè)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進入考核?？己瞬扇　皩W術(shù)評議”和“教學水平及綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學術(shù)評議:主要對考核對象提供的學術(shù)成果(兩件代表作)進行評議,總分100分。

(2)教學水平及綜合素質(zhì)考核:采取授課等形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質(zhì)考察,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線85分(含85分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

考核結(jié)果在應聘崗位所在學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以學術(shù)評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、身心健康等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進待遇,具體根據(jù)引進人才的學術(shù)水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商。

咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)

舉報電話:0731-88872206(學校監(jiān)察處)

相關(guān)附件下載:006sqn

附件：

附件1:湖南師范大學2022年專任教師公開招聘(第二批)崗位、計劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

原標題：湖南師范大學2022年專任教師公開招聘公告（第二批）

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