發(fā)布:2023-04-09 02:21:15 關(guān)注:20031次
一、招聘崗位
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二、 招聘條件
1.符合國家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。
2.熱愛高等教育事業(yè)與信息技術(shù)工作,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,良好的溝通能力,的文字功底,較強(qiáng)外語聽說讀寫能力。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,專業(yè)要求見招聘崗位。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲(1992年11月1日之后出生),非應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲(1987年11月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以證書時間為準(zhǔn))。
6.無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
1.系統(tǒng)報(bào)名,請于2022年12月14日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址:http://employment.hust.edu.cn/
請按要求完整填寫本人基本信息,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件:
(1)本科至學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷者,同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;
(2)本人簡歷;
(3)職稱、外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎證書等其他材料。
請確認(rèn)所填簡歷信息真實(shí)、完整、無誤,簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
2.資格初審:學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況,按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程,因報(bào)名信息或材料不實(shí)或不完整,視為資格審查未通過。
3.考核:包括筆試、面試等程序。打通考核,統(tǒng)一劃線。
4.心理測評:學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)入面試人員參加心理測評,心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。
5.用人單位考察:考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等,在招聘計(jì)劃內(nèi)確定擬招人員。未招滿崗位可在考察人選范圍內(nèi)調(diào)劑。
6.體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。
7.學(xué)校公示、審批:對擬招人員進(jìn)行7個工作日的公示,公示期滿沒有異議的,報(bào)學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)批材料。
8.辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個月內(nèi),在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn),簽訂人才派遣合同,合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者,聘為事業(yè)編制人員。
2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
3.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意。
人事處:http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘網(wǎng):http://employment.hust.edu.cn/
4.因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
5.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
6.本次招聘工作聯(lián)系人:
人事處:馬老師,聯(lián)系電話:027-87542427,聯(lián)系郵箱:[email protected]。
7.對招聘工作有異議的,請撥打監(jiān)督電話反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:027-87543616。
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華中科技大學(xué)人事處
2022年11月25日
原標(biāo)題:華中科技大學(xué)2023年度公開招聘輔導(dǎo)員擬招人選公示
文章來源:http://employment.hust.edu.cn/javascript:void()
(責(zé)任編輯:小今)
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