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南京工業(yè)大學公開招聘人員公告

發(fā)布:2020-04-06 21:18:48  關注:17948次

(第二批)

根據南京工業(yè)大學2020年進人計劃,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員,招聘具體事項如下:

一、招聘計劃

公開招聘專職輔導員21名,其中崗位1為男生宿舍輔導員,12名;崗位2為女生宿舍輔導員,8名;崗位3為留學生宿舍輔導員,1名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

2.熱愛高等教育事業(yè),具有較強的組織紀律觀念和責任感,能吃苦耐勞;品行端正、廉潔自律、身心健康。

3.中共黨員(含預備黨員)。

4.應于2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位,專業(yè)不限;碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年7月1日及以后出生),博士研究生或有過高校黨政管理工作經歷者可放寬至32周歲以下(1988年7月1日及以后出生)。

5. 本科或研究生階段,在校期間有主要學生干部任職經歷一學年及以上(主要學生干部包括:班長、團支部書記、黨支部書記和院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學生干部,須有院黨委證明;校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生干部,校級社團(協(xié)會)負責人,須有校團委證明)。

6.應聘崗位1,限男性,要求入住男生宿舍。

7.應聘崗位2,限女性,要求入住女生宿舍。

8.應聘崗位3,英語類專業(yè)畢業(yè),tem-8級成績合格;或其他專業(yè)畢業(yè)且具有兩年以上境外英語授課全日制學習背景;或cet-6級成績達到570分及以上,或ielts成績達到6.0及以上,或toefl成績達到80分及以上(需提供相關證明材料);具有較強的英語溝通能力;要求入住留學生宿舍。應聘該崗位需加試英語口語,口語成績合格方可錄用。

三、報名及初審

(一)報名時間及方式

1.報名截止時間:2020年4月24日17:00。

2.報名方式:本次公開招聘采用網絡報名,應聘人員須登錄南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)網上辦事大廳(https://ehall.njtech.edu.cn/taskcenter/workflow/index?membership=ketanyun)進行報名,具體使用方法請參考附件1《南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)使用說明》。

3.本次公開招聘收取報名費100元,須在線支付。

(二)報名注意事項及初審

1.報名時須如實填寫個人信息,并上傳學歷證書、學位證書、榮譽證書、公開發(fā)表論文等相關證明材料的掃描件。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

2.應聘人員完成報名后,學校將根據崗位要求進行初審。

3.初審通過人員參加由學校統(tǒng)一組織的考試,具體考試安排及初審通過人員名單將于2020年4月30日前發(fā)布于南京工業(yè)大學人才資源部網站,請應聘者及時關注。

4.各崗位開考比例為3:1,如實際參加筆試人數少于崗位招聘人數的3倍,將相應核減該崗位招聘人數或取消招聘崗位。

四、考試實施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結束后,根據擬聘用人數,在合格線以上按照筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加面試人員。

(2)面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2.考試程序

(1)所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按自動放棄處理。

(2)考試通知發(fā)布后,初審通過人員須登錄南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)下載并打印《南京工業(yè)大學2020年公開招聘專職輔導員(第二批)報名表》,報名表須粘貼彩色一寸證件照,并于下方個人承諾處親筆簽名。

(3)應聘人員憑《南京工業(yè)大學2020年公開招聘專職輔導員(第二批)報名表》、身份證原件參加筆試,報名與考試使用的身份證必須一致。

(4)面試之前,擬參加面試人員須提供報名表中所填寫信息對應的材料原件,由相關部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格,并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下:

①身份證原件及復印件;

②本科及研究生階段學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);

④有過高校黨政管理工作經驗的相關證明材料原件及復印件:

⑤主要學生干部工作經歷證明材料原件及復印件;

⑥中共黨員(含中共預備黨員)證明材料原件及復印件;

⑦其他可以證明自身優(yōu)勢和特長的證明材料原件及復印件(限五項)。

(5)面試結束后,進行心理健康測試(作為考察項,不計入面試成績),面試成績當場公布。

(6)總成績確定按如下方式:

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,且通過心理健康測試。

五、聘用

考試結束后,根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由黨委組織部、人才資源部和黨委學工部組織考察,并根據考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業(yè)大學人才資源部網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

六、招聘崗位政策咨詢

南京工業(yè)大學黨委學工部負責回答此次招聘崗位政策咨詢。咨詢電話:025-58139092,聯(lián)系人:嚴老師

七、招聘人事政策咨詢

南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘人事政策咨詢。咨詢電話:025-58139373,聯(lián)系人:潘老師、陸老師

八、工作監(jiān)督

校紀委(監(jiān)察專員辦)監(jiān)督電話:025-58139069,聯(lián)系人:李老師

附件1:南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)使用說明.docx

南京工業(yè)大學

2020年3月23日

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