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河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學(xué)后勤管理處，從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

工程及暖通管理、綜合管理。

二、崗位職責(zé)

（一）工程及暖通管理

1、協(xié)助科室負(fù)責(zé)修繕維修、水電暖工程的工程量預(yù)算、工程現(xiàn)場管理及其他日常管理工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）綜合管理

1、協(xié)助科室負(fù)責(zé)宿教樓日常管理工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，與所聘崗位相關(guān)的專業(yè)，同時應(yīng)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

2、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字寫作能力和計算機(jī)運用能力，能夠熟練使用辦公軟件；

3、年齡不超過36周歲，具有中級及以上職稱或取得相當(dāng)于中級職稱資格證書的，年齡可適度放寬；

4、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者或具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用電子郵件報名方式。報名截止日期為2020年10月18日;

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘登記表（見附件）;

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：[email protected]；[email protected]，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘單位及崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”，例：“后勤處工程管理+鄭州大學(xué)+張*+高校人才網(wǎng)”:

1、應(yīng)聘登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)后勤管理處工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元左右（含社會保險、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、黃老師

聯(lián)系電話：0371-63835858

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月12日

應(yīng)聘人員登記表（23552字節(jié)）

來源：

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2010121727281839348