發(fā)布:2023-05-23 07:58:31 關注:39513次
因工作需要,暨南大學馮帥章教授團隊擬公開招聘博士后若干名,在馮帥章教授及其海外合作者的共同指導下從事科研工作。博士后在站期間將視工作需要安排境外知名學術機構訪問以開展合作研究。
具體內容如下:
一、招聘要求
(一)遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現和品德修養(yǎng),身心健康,無違法違紀記錄。
(二)具有國內外知名高?;蚩蒲性核慕洕鷮W相關領域博士學位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下。
(三)具有較強的進取心和責任心,具有較好的團隊協作精神和人際溝通能力,有較強科研能力和學術潛力。
(四)具有較強的英文聽說讀寫能力。
二、研究方向
1、人力資本與兒童非認知能力發(fā)展
2、勞動力市場與收入不平等
3、老齡化相關研究
三、待遇及獎勵
學校提供豐厚的薪酬待遇、良好的科研環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。薪酬待遇結構:基本薪酬+獎勵性生活補貼+其他福利待遇。
1、基本薪酬。在站期間,基礎性生活補貼20萬元/年(含住房公積金的單位繳納部分);租房補貼2.4萬元/年;社會保險約2.6萬元/年(單位繳納部分)。合作導師及團隊配套生活補貼(人文社科類不低于0.5萬元/年)。
2、獎勵性生活補貼。博士后綜合考評結果特優(yōu)者可一次性獲得獎勵性生活補貼30萬元,綜合考評結果優(yōu)秀者可一次性獲得獎勵性生活補貼10萬元。
3、其他福利包括(但不限于):學校按規(guī)定為博士后購買社保及住房公積金;享受學校公費醫(yī)療待遇;子女享受優(yōu)質附屬中小幼教育資源;學院、合作導師配套科研資助或獎勵;符合條件可申報國家及省市引進或派出項目資助計劃;有指標單列的職稱評審政策和優(yōu)先留校工作的人才政策等。
四、應聘材料
1.個人詳細簡歷一份。
2.本人代表性科研成果、科研項目、學術活動清單,并提供1篇代表性論文的全文。
3.學歷學位證書及相關科研項目、獲獎情況的證明復印件。
有意者請將以上材料的電子文檔發(fā)送至郵箱:[email protected](郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校英才網gaoxiaozp.com)
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原文出處:
https://iesr.jnu.edu.cn/2023/0512/c17209a752291/page.htm
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