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　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)[2020]134號(hào))《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函[2023]49號(hào))精神，延邊大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本公告招聘工作人員71名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1：《2023年延邊大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》。

　　其中，非專(zhuān)項(xiàng)招聘免筆試計(jì)劃1個(gè)(崗位序號(hào)：1號(hào))，非專(zhuān)項(xiàng)招聘筆試計(jì)劃9個(gè)(崗位序號(hào)：2號(hào)至7號(hào))，專(zhuān)項(xiàng)招聘免筆試計(jì)劃1個(gè)(崗位序號(hào)：8號(hào))，專(zhuān)項(xiàng)招聘筆試計(jì)劃60個(gè)(崗位序號(hào)：9號(hào)至63號(hào))。專(zhuān)項(xiàng)招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月8日至2005年8月8日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月8日為準(zhǔn)(以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類(lèi)人員回避。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位資格條件的考生登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，考生首先注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)登錄后查看本次公告詳情，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。用戶(hù)名及密碼是報(bào)考人員查詢(xún)事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月22日上午08:00至8月24日下午16:00.

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名人員須將以下材料以PDF形式上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄：

　　(1)本人有效身份證(正反面);

　　(2)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(3)本碩博各階段學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;

　　(4)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料;

　　(5)招聘崗位要求學(xué)生干部或?qū)Ｂ殞W(xué)生工作經(jīng)歷的需提交工作經(jīng)歷證明等材料;

　　其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校提供的預(yù)畢業(yè)證明;本碩連讀或碩博連讀者需提供連讀證明。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé);

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留郵箱和聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜;

　　5.本次公告所有招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2023年12月31日。

　　(四)資格審查

　　1.2023年8月22日08:00至8月25日17:00由延邊大學(xué)資格審查工作人員對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位;

　　2.未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理;

　　3.資格審查結(jié)果于報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)由考生登錄招聘網(wǎng)站(http://gkzp.ybu.edu.cn)自助查詢(xún)。報(bào)名資格審查合格的考生，等待郵件通知。報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)未查詢(xún)到資格審查結(jié)果的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查工作人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù);

　　4.由學(xué)校資格審查工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2023年)》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn);

　　5.招聘崗位要求的資格條件方面問(wèn)題，由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話聯(lián)系。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本次公告招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(六)相關(guān)事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，有權(quán)要求考生提供學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

　　4.招聘崗位所要求的擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)Ｂ殞W(xué)生經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年8月，即到2023年8月累計(jì)時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

　　四、招聘考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　招聘崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。本次考試范圍參考附件2：《2023年延邊大學(xué)公開(kāi)招聘筆試考試大綱》，筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

　　對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績(jī)加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，在報(bào)名時(shí)，將退伍證件原件掃描電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)，未上傳的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。

　　筆試考試信息另行郵件通知?？忌稍谘舆叴髮W(xué)官網(wǎng)http://www.ybu.edu.cn/查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的，按實(shí)際人員確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試前，由延邊大學(xué)資格審查工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生骨干經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供本校出具的預(yù)畢業(yè)證明;本碩連讀或碩博連讀者需提供連讀證明。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行郵件通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，由我單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.面試形式、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行郵件通知。

　　5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　6.進(jìn)入面試人員，面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。

　　7.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留郵箱和聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　延邊大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ybu.edu.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

　　招聘報(bào)名、政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本公告由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王殿彬 聯(lián)系電話：0433-2732067

　　https://rlzy.ybu.edu.cn/?news_5/249.html=
 

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