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2023年昆明理工大學(xué)第二批公開(kāi)招聘工作人員公告
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2023年昆明理工大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2023年昆明理工大學(xué)公開(kāi)招聘博士輔導(dǎo)員8名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《2023年昆明理工大學(xué)第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《2023年昆明理工大學(xué)第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。
(二)時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日至12月31日;
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式j(luò)pg或jpeg上傳。證明材料主要包括以下幾類:
1.本人有效居民身份證掃描件正反面;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
3.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
4.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;
5.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件;
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
(四)資格初審
資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 ,應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。
六、面試
資格初審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試包含心理測(cè)評(píng),作為參考。面試成績(jī)低于60分,不予聘用。
七、考察
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明理工大學(xué)組織開(kāi)展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)。核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。參加考察人員同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明,并按規(guī)定開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。
八、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。由昆明理工大學(xué)通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
九、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)見(jiàn)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、崗位待遇
本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十一、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
十二、重要提示
(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和昆明理工大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明理工大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開(kāi)招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(五)未盡事宜由昆明理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-65916661;
(二)監(jiān)督電話:0871-65916912;
(三)招聘單位門戶網(wǎng)站:(https://ryzp.kust.edu.cn)。
附件:2023年昆明理工大學(xué)第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
昆明理工大學(xué)
2023年10月11日
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