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因?qū)嶋H工作需要，根據(jù)國(guó)家、黑龍江省關(guān)于公開(kāi)招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘馬克思主義學(xué)院專職思政教師、學(xué)生工作部（大學(xué)生心理健康教育中心）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分（http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

http://hr.hrbmu.edu.cn/ueditor/php/upload/image/20201125/1606301574852674.png

四、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院師資崗位、大學(xué)生心理健康教育中心管理崗位人員畢業(yè)年限可適當(dāng)放寬（含2021屆畢業(yè)生）。

（三）應(yīng)聘教學(xué)崗位人員原則上須通過(guò)全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平，應(yīng)聘其他崗位的人員須通過(guò)全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平。

（四）對(duì)有犯罪和受處分記錄、在校期間有補(bǔ)考或重考課程者，一票否決，不予選聘。

（五）來(lái)我校應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國(guó)際高水平文章，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（六）來(lái)我校應(yīng)聘的碩士研究生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)30周歲。

（七）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

（一）畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見(jiàn)；此外，博士研究生、碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見(jiàn)。評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競(jìng)聘。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2020年11月25日--2020年12月8日16:00時(shí)；

應(yīng)聘人員須通過(guò)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過(guò)網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.網(wǎng)報(bào)初審

時(shí)間：2020年11月26日--2020年12月10日16:00時(shí)；

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)者視為報(bào)名成功；仲裁未通過(guò)者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學(xué)校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

時(shí)間：2020年12月14日

由于目前疫情原因，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以ems特快專遞形式郵寄至“哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室”，郵寄截止時(shí)間為2020年12月14日(以郵戳為準(zhǔn))；同時(shí)，函報(bào)的應(yīng)聘人員須于12月14日17時(shí)前發(fā)送內(nèi)容為“函報(bào)材料已郵寄”的電子郵件至,對(duì)函報(bào)予以確認(rèn)（郵件命名：姓名+ems單號(hào)+高校人才網(wǎng)）。

應(yīng)聘人員須提交下述材料：

（1）通過(guò)“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn)；

（2）應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見(jiàn)附件），推薦信上需明確注明是否推薦其來(lái)校工作的意見(jiàn)。推薦專家應(yīng)為：研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備），培養(yǎng)教研室（臨床三級(jí)科室）主任或副主任、正高職專家；

（3）應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件；

（4）國(guó)家外語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)復(fù)印件2份，其中1份裝訂入冊(cè)，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼，函報(bào)時(shí)單獨(dú)上交；

（5）應(yīng)聘人員學(xué)生證復(fù)印件（往屆畢業(yè)生可不提供）；

（6）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件，已回國(guó)的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；

（7）已發(fā)表的本專業(yè)一作國(guó)際高水平文章（未發(fā)表者不需提供）；

（8）提供取得當(dāng)前最高學(xué)歷的《報(bào)到證》復(fù)印件；

（9）外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件；

（10）畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”復(fù)印件；

以上材料須使用a4或letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-11項(xiàng)復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，無(wú)需封皮。

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

（四）確定擬聘人員及公示

1．根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先聘用（如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單）。

2.面試成績(jī)不合格（低于60分）的應(yīng)聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。

（五）體檢

公示期滿無(wú)異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，學(xué)校對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核或復(fù)審不合格者，不予聘用。

（七）聘用

1．學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)并辦理人事聘用手續(xù)。

2．實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3．公開(kāi)招聘接收博士研究生按編制內(nèi)接收；碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。對(duì)于在聘期間工作業(yè)績(jī)一般、或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等），取消聘用。

4.我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收（按學(xué)校職工報(bào)考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外）。

六、應(yīng)聘誠(chéng)信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問(wèn)題。違反者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,

八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話：0451-86661657

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員專家推薦信.doc

來(lái)源：