發(fā)布：2023-12-05 13:58:48 關注：11445次
北京師范大學（BeijingNormalUniversity）是教育部直屬重點綜合性學府，是中國歷史上第一所師范大學。作為中國心理學的發(fā)源地，其心理學教學與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學堂師范館。薪盡火傳，經(jīng)過百余年的發(fā)展，北京師范大學心理學科已成為我國心理學唯一的國家一級學科重點學科。在教育部歷次學科評估中均名列第一或A+，在2023年軟科世界一流學科排名（心理學）進入了全球第51-75位。在“精神病學與心理學”和“神經(jīng)科學與行為科學”兩大領域內均進入了國際學科評估指標ESI的全球前1%。
心理學部建有認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室、發(fā)展心理學教育部人文社會科學重點研究基地、應用實驗心理北京市重點實驗室、神經(jīng)影像大數(shù)據(jù)與人腦連接組學北京市重點實驗室、國家理科基礎科學研究與教學人才培養(yǎng)基地、國家級心理學基礎實驗教學示范中心、國家級心理學虛擬仿真實驗教學中心、北京高等學校示范性校內創(chuàng)新實踐基地等。
認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室是國內最早開展并持續(xù)引領我國腦與認知神經(jīng)科學基礎與應用研究的重要機構之一。認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室聚焦人腦發(fā)育規(guī)律和認知發(fā)展與學習機理，系統(tǒng)探討腦發(fā)育規(guī)律及其與個體綜合智力、各種學習能力以及心理行為發(fā)展關系，推進針對不同年齡段人群和特殊群體的認知學習能力提升和積極心理健康促進的應用轉化。實驗室建設了囊括微觀、介觀、宏觀的大型綜合性交叉研究平臺體系，可支撐多層面、多對象的認知神經(jīng)科學研究。
為進一步促進學科發(fā)展，提升國際一流學科建設水平，心理學部現(xiàn)面向海內外公開招聘教學科研崗優(yōu)秀人才。
一、設崗學科
基礎心理學
發(fā)展與教育心理學
認知神經(jīng)科學
神經(jīng)影像與計算神經(jīng)科學
人格與社會心理學
臨床與咨詢心理學
心理測量學
管理心理學（工業(yè)與組織心理學）
二、招聘人才層次與崗位職責
（一）骨干人才D2層次（講師/助理研究員，3名）
承擔本科生、研究生課程；指導培養(yǎng)本科生、研究生；承擔國家級或省部級科研項目并積極申報人才項目，且取得高水平的學術成果；達到學科領域內青年教師的領先水平。
（二）青年學者Y崗（講師/助理研究員，3名）
承擔本科生、研究生課程；指導培養(yǎng)本科生、研究生；圍繞學部定位開展系統(tǒng)的科研工作，產(chǎn)出高水平學術成果；申報承擔國家級項目并積極申報人才項目；參與單位平臺建設與管理、外事交流等工作；達到領域內青年教師的領先水平。
（三）拔尖人才C1層次（教授/研究員，副教授/副研究員，1名）
圍繞心理學部定位開展系統(tǒng)的、高水平的科研工作，產(chǎn)出系列具有國際顯示度的科研成果；指導培養(yǎng)研究生；承擔本科生和研究生教學工作；主持申報承擔國家級重大重點科研項目并積極申報各類人才項目；參與組建具有國際化視野、國際競爭力和影響力的教學與科研團隊；促進本學科方向的國際交流與合作。
（四）領軍人才B層次（教授，1名）
作為學科帶頭人規(guī)劃組建研究團隊，主持申報承擔國家級重大重點科研項目，開展高水平研究工作，在國際頂級刊物發(fā)表研究成果，推動學科發(fā)展；指導研究生、培養(yǎng)青年科研人員，提升人才培養(yǎng)水平；組建具有國際化視野、國際競爭力和影響力的教學與科研團隊；促進本學科方向的國際交流與合作。
（五）外籍高層次人才（教授）
承擔本科生、研究生課程；指導培養(yǎng)研究生；申報承擔國家級科研項目或參與國家重大重點項目申報，在國際頂級刊物發(fā)表研究成果；促進本學科方向的國際交流與合作。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻精神。
3.具有較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應崗位職責的能力。
（二）各崗位要求
骨干人才D2層次
在國內外知名高?；蚩蒲袡C構取得博士學位、具備博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷，在學科領域具有較大發(fā)展?jié)摿?，為心理學科和腦科學建設或心理學應用急需的特殊人才；近5年科研成果優(yōu)秀，已發(fā)表具有國際科學前沿競爭力的科研論文或掌握領域內最新前沿研究技術和方法。
青年學者Y崗
在國內外知名高?；蚩蒲袡C構取得博士學位、具備教學科研或高水平博士后研究工作經(jīng)歷，近5年已取得同行公認的高水平研究成果，在本領域青年人才中表現(xiàn)突出，具有突出的發(fā)展?jié)摿透偁幜?，有望成為拔尖人才?/p>
拔尖人才C1層次
在心理學領域及相關領域具有影響力的青年人才。具有國際前沿研究視野與合作經(jīng)驗、活躍的創(chuàng)新思維和突出的創(chuàng)新能力以及很好的發(fā)展?jié)摿?，?年取得過具有國際科學前沿競爭力的高水平學術研究成果。
領軍人才B層次
開展具有前瞻性、原創(chuàng)性的研究，在本學科、相關領域有顯著影響力，近5年發(fā)表系列具有國際科學前沿競爭力的高水平學術研究成果，主持國家級重大重點研究項目。在心理學領域及相關領域已具有較大影響力的專家學者。在國內外一流大學或科研機構擔任教授職位，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的人才。
外籍高層次人才
符合我校人才遴選聘用相應條件。
四、崗位待遇和支持條件
（一）工作支持
提供具有國際競爭力的薪酬和科研啟動費，具體面議。
根據(jù)條件提供碩士研究生和博士研究生的招生名額。
提供辦公空間。
（二）支持條件
為高層次人才提供優(yōu)厚的生活補貼和便利的周轉住房。
解決北京戶口，享受北師大教師的子女入園入學和醫(yī)療政策。
外籍教師社會保險、子女入學按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）其他條件
各層次人才基礎年薪對應于完成基本崗位任務。在完成基本崗位任務的基礎上，可根據(jù)相關規(guī)定獲得業(yè)績獎勵津貼等。
為引進人才提供先進的實驗平臺與良好的學術合作交流環(huán)境，在博士后、研究生和研究助手招收方面給予支持，協(xié)助引進人才盡快建立科研團隊。
五、應聘程序
（一）選拔方式
面向海內外公開招聘。按照個人申請、學部審核面試與推薦、學校審核、校外同行專家第三方評審、學校人才人事工作領導小組審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
（二）提交材料
應聘者以電子郵件方式報名，提交如下材料：個人詳細簡歷（學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、承擔科研項目、獲得獎勵以及承擔的教學工作等）和受聘后擬開展工作的思路和預期目標。
（三）面試
入圍面試的應聘者須到學部進行面試和試講。
（四）推薦信
初選合格后，應聘者需提供3名推薦人名單，由我部向其直接索取推薦信。
（五）此招聘啟事長期有效。
六、聯(lián)系方式
（一）心理學部
電子郵件：[email protected]
聯(lián)系人：滕麗美
電話：+86-10-58808187
地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學心理學部
郵編：100875
網(wǎng)址：https://psych.bnu.edu.cn
（二）認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室
電子郵件：[email protected]
聯(lián)系人：陳老師
電話：+86-10-58804300
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室
網(wǎng)址：https://brain.bnu.edu.cn
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