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鄂爾多斯市東勝區(qū)古因“勝州”得名，地處鄂爾多斯高原中東部，踞于九曲黃河“幾”字彎之中，為鄂爾多斯市中心城區(qū)的核心區(qū)，區(qū)域總面積2160平方公里，建成區(qū)面積78平方公里，轄3個鎮(zhèn)、12個街道辦事處，常住人口近60萬人，城鎮(zhèn)化率95%，地區(qū)綜合實力位列“2022中國西部百強區(qū)”第18位、全國綜合實力百強區(qū)第45位，先后榮膺全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、全國綠色發(fā)展百強區(qū)、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)百強區(qū)等多項榮譽稱號。

東勝區(qū)始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展，教育硬件環(huán)境均達到自治區(qū)一類標準。近年來，全力推進高水平均衡化教育強區(qū)建設，投用各級各類學校幼兒園150所，在校學生超10萬人，成為自治區(qū)首批全國“義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“鄂爾多斯市全面深化基礎教育綜合改革試驗區(qū)”“教育部基礎教育課程改革實驗區(qū)”，義務教育階段非東勝戶籍學生占總學生人數(shù)的58%以上，教育集聚效應有效突顯，為地區(qū)經(jīng)濟轉型、社會發(fā)展、民生改善提供了有力支撐。

東勝區(qū)為保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競爭力，2023年出臺的《東勝區(qū)關于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》中專門制定了《東勝區(qū)教育‘拔尖人才’招引計劃實施細則》，通過提供50-80萬元年薪待遇、120-150平米住房，6-100萬元安家費、每年1萬元租房補貼等引才政策，努辦構建東勝教育人才引進培育機制，充分發(fā)揮教育人才示范、引領和輻射作用，深入推進“五支隊伍”建設工程，努力辦好高質(zhì)量、人民滿意的教育。

根據(jù)《東勝區(qū)教體系統(tǒng)2024年教師招聘工作實施方案》，現(xiàn)就面向國家重點高校招聘優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生公告如下：

一、時間和地點

時間：2023年10月28日

二、崗位需求

1.中學專任教師：語文，數(shù)學，英語，日語，物理，化學，生物，道德與法治，歷史，地理，音樂，體育，美術，信息技術，心理健康;

2.小學專任教師：語文，數(shù)學，英語，道德與法治，科學;

3.幼兒園專任教師：學前教育，體育，信息技術;

4.中小學校醫(yī)、幼兒園保健醫(yī)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.世界排名前100位(以最新公布的QS世界大學排名為準)的高校和清華大學、北京大學、教育部直屬師范類院校、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，省級重點師范類院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(本科在省級以上重點師范院校就讀)，體育、藝術、外語等重點學科培養(yǎng)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)符合學校學科需求，其中往屆生須持有相應教師資格證，年齡原則上不超過35周歲。

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅決學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行社會主義核心價值觀;堅決執(zhí)行黨的教育方針和政策，忠誠和熱愛黨的教育體育事業(yè);堅持鑄牢中華民族共同體意識，在大是大非面前堅定政治立場、充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4.具有良好的職業(yè)道德和個人品行修養(yǎng)，具有正常履行職責的身體條件，事業(yè)心和責任感強，能夠全身心投入工作。

5.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉教學教研工作和相關政策法規(guī)，堅持立德樹人理念和全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀。

6.中小學校醫(yī)、幼兒園保健醫(yī)條件：國家統(tǒng)招普通高校全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)，取得醫(yī)學學士學位，同時持有醫(yī)學從業(yè)資格證。

四、招聘流程

1.參加高校專場招聘會宣講活動。

宣講時間：2023年10月28日9：00—10：00

2.填寫《鄂爾多斯市東勝區(qū)2024年教師校園招聘報名登記表》并投遞簡歷，由現(xiàn)場工作人員進行資格初審。

不能到現(xiàn)場參加專場招聘符合條件的應往屆畢業(yè)生可將個人簡歷發(fā)至[email protected]郵箱，資格初審通過后將電話通知面試。

3.應聘人員根據(jù)現(xiàn)場提供的課題備課(活動設計)，要求試講(演示)時間在10分鐘以里。

4.應聘人員分組按序參加試講(演示)和答辯(陳述)。

5.面試結束后，根據(jù)學科全部面試評分結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將電話通知簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、招聘待遇

1.招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.清華大學、北京大學等世界名校畢業(yè)生實行年薪制(所有應聘者要求專業(yè)對口或相近，下同)，一次性簽訂6年聘用合同，年薪50萬元(稅前)，服務期滿后根據(jù)綜合考核成績進行雙向選擇。

3.教育部直屬師范類院校和“雙一流”建設高校畢業(yè)博士給予30萬元安家補貼(稅前)、本碩連讀畢業(yè)的全日制研究生給予12萬元安家補貼(稅前);教育部直屬師范類院校公費師范生給予10萬元安家補貼(稅前);“雙一流”建設高校其他畢業(yè)生、省級重點師范院校(本科在省部級重點師范院校就讀)的研究生、重點體育、藝術、外語學科培養(yǎng)高校畢業(yè)生給予6萬元安家補貼(稅前)。安家補貼在工作滿2年后一次性發(fā)放，服務期滿8年歸個人，否則全額退還應聘單位。

4.招聘的重點高校畢業(yè)生及其配偶、未成年子女在本區(qū)無自有產(chǎn)權住房的，可按每年10000元的標準領取3年的租房補貼，同時可以向政府申請以市場價租賃過渡性住房或人才公寓。

5.招聘引進的重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生根據(jù)工作表現(xiàn)可優(yōu)先納入?yún)^(qū)教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)。

6.招聘引進的各類人才還可按照《鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(簡稱“鄂爾多斯人才新政30條”)的相關內(nèi)容，申請5-40萬元的購房補貼。

六、應聘須知

1.招聘的教師在合同約定服務期內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線或調(diào)離東勝區(qū)教育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關人事手續(xù)。

2.若畢業(yè)生未能如期畢業(yè)、未能如期取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關要求以及其它相關規(guī)定的，就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

王老師：13015173999

陶老師：18747729334

劉老師：13113510827